Frauen sind in Kaderpositionen untervertreten

Der neue Gender Intelligence Report besagt, dass 64% aller Beförderten Männer sind. Herausgefunden haben dies das Netzwerk Advance und die Uni St. Gallen. Grundlage der Studie sind Daten aus 55 grossen Unternehmen, die in der Schweiz ansässig sind.
Während sich auf Nicht-Kaderstufe Frauen und Männer die Waage halten, sind Frauen im obersten und oberen Kader nur noch mit 18% vertreten. Die Studie zeigt, dass die Untervertretung von Frauen in Kaderpositionen oft auf die durchschnittlich klar tieferen Arbeitspensen von Frauen zurückzuführen ist. Die Angleichung der Beschäftigungsgrade ist deshalb ein wichtiger Schritt zur nachhaltigen Erhöhung des Frauenanteils im Kader.
Auch die Vorurteile gegenüber den Frauen mindern ihre Chancen auf eine Beförderung. Dem kann mit transparenten und standardisierten Beförderungsprozessen entgegengewirkt werden. Eine gezielte Kompetenzentwicklung, Netzwerke und Karrieregespräche werden empfohlen.
(16.09.2019)

Letzter Platz für die Schweiz bei UNICEF Studie zur Familienfreundlichkeit

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besteht in der Schweiz noch grosser Handlungsbedarf. Dies hat eine Studie von UNICEF gezeigt. UNICEF hat die Regelungen des Mutter- und Vaterschaftsurlaubs, sowie die Entwicklung und Bildung der Kinder in den reichsten Ländern der Welt überprüft und eine Rangliste erstellt. Die Schweiz hat neben Zypern und Griechenland am schlechtesten abgeschnitten. Zu den familienfreundlichsten Ländern gehören Schweden, Norwegen und Island.
Laut UNICEF sollten alle Länder, für Mütter wie auch Väter einen bezahlten Urlaub gewährleisten und Betreuungsangebote für Kinder ausbauen. Die Studie zeigt deutlich auf, dass die Einführung des Vaterschaftsurlaubs alleine nicht für ein familienfreundlicheres System reicht. Die Barrieren, welche die Männer in der Realität hindern, den Vaterschaftsurlaub zu beziehen, müssen ebenfalls abgebaut werden. Dasselbe gilt für die Betreuungsangebote. Betreuungsangebote sind für Familien nur von Nutzen, sofern sie bezahlbar oder kostenlos sind.
UNICEF, Are the world’s richest countries family friendly?
UNICEF, Die Schweiz ist wenig familienfreundlich
Aargauer Zeitung, Die Schweiz belegt laut Unicef-Studie bei Familienfreundlichkeit den letzten Platz
(18.07.2019)

Égalité entre femmes et hommes et conditions de travail: concilier protection de la santé et prévention des discriminations

• 10. Oktober 2019, 8 bis 17 Uhr
  Fédération des Entreprises Romandes FER Genève, rue de St-Jean 98, 1201 Genève

Programm und Anmeldung

Weiterbildung: Mit Fairness zum Erfolg. Das Gleichstellungsgesetz im Arbeitsalltag

• 5. April 2019, 9 bis 17 Uhr
  Coop Tagungszentrum, Seminarstrasse 12-22, 4132 Muttenz
• 9. April 2019, 9 bis 17 Uhr
  Seminarzentrum Parterre Rialto, Birsigstrasse 45, 4054 Basel
• 1. November 2019, 9 bis 16.45 Uhr
  Workspace Welle7, Bahnhof Bern

Anmeldung Bern

Weiterbildung: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – wie beraten?

• 23. / 24. Mai 2019
  Alterszentrum Klus Park, Asylstrasse 130, 8032 Zürich
• 25. / 26. November 2019
  Alterszentrum Klus Park, Asylstrasse 130, 8032 Zürich

Weitere Informationen und Anmeldung

Weiterbildung: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – wie beraten?

• 21. November 2019, 8.30 bis 17 Uhr, und
  22. November 2019, 8.30 bis 12.15 Uhr
  Workspace Welle7, Bahnhof Bern

Weitere Informationen