Die Datenbank «Entscheide nach Gleichstellungsgesetz» enthält Verfahren bzw. Fälle aus den Deutschschweizer Kantonen, die auf dem Bundesgesetz für die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz) und/oder auf dem Verfassungsgrundsatz der Lohngleichheit basieren (Art. 8 Abs. 3 Bundesverfassung).
Die Datenbank ist ein gemeinsames Projekt der Deutschschweizer Fachstellen für die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Fälle aus der Westschweiz sind unter www.leg.ch und Fälle aus dem Tessin unter www.sentenzeparita.ch zu finden.
Broschüren und Ratgeber informieren Arbeitnehmende über ihre Rechte gemäss Gleichstellungsgesetz. Sie geben auch praktische Tipps ... mehr
1000 Verfahrensfälle
Heute am 29. November 2021 wird der 1000. Entscheid nach Gleichstellungsgesetz auf www.gleichstellungsgesetz.ch publiziert. Das Gleichstellungsgesetz gilt für alle Arbeitnehmenden. Verglichen mit der Gesamtanzahl Arbeitnehmende sind 1000 publizierte Fälle wenig. Die Dunkelziffer von Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts in der Arbeitswelt dürfte sehr viel grösser sein.
(29.11.2021)
Gender Intelligence Report 2021
Der Gender Intelligence Report wird jährlich von Advance Gender Equality in Business und dem Competence Centre for Diversity & Inclusion der Universität St.Gallen erstellt.
Der Bericht zeigt: Trotz jahrelanger Bemühungen, den Frauenanteil zu erhöhen, sehen die Schweizer Führungsetagen nach wie vor sehr männlich aus – obwohl es in unserem Land genügend hochqualifizierte Frauen hat. So sind nur 17% des obersten Kaders in der Schweiz Frauen.
Hier gehts zu mehr Informationen und zum Bericht.
(28.10.2021)
Weiterbildungsangebote zum Gleichstellungsgesetz
Weiterbildung: Werkplatz Égalité - Plattform für Gleichstellung in Unternehmen
Daten
- 21. Januar 2021, Bern, Kick-Off: Online Workshop mit Apéro
- 25. März 2021, Ort noch unbekannt, Workshop 1
- 10. Juni 2021, Ort noch unbekannt, Workshop 2
- 9. September 2021, Ort noch unbekannt, Workshop 3
- 25. November 2021, Bern, Jahresevent mit Auszeichnung
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann unterstützte den Aufbau und den Relaunch der Datenbank im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz.
1000 Verfahrensfälle
Basierend auf dem schweizerischen Bundesgesetz für die Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz) und/oder auf dem Verfassungsgrundsatz der Lohngleichheit (Art. 8 Abs. 3 Bundesverfassung)
Recherche in der Datenbank
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Eidg. Bundesverwaltung Fall 9
Diskriminierende Nichtanstellung bei der Armee
Ein Mann, der zeitlich befristet für die Schweizer Armee arbeitet, bewirbt sich vor Vertragsende erneut für die gleiche Stelle. Er erhält jedoch einen negativen Entscheid. Der Mann vermutet, dass die Nichtanstellung auf seine sexuelle Orientierung (Homosexualität) zurückzuführen ist. Dies stelle ... -
Thurgau Fall 20
Bundesgericht beurteilt kantonale Regelung zum Aufschub des Mutterschaftsurlaubes als bundesrechtswidrig
Eine Angestellte beim Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Thurgau (AWA) bringt im Jahr 2014 ein Kind zur Welt, welches aus gesundheitlichen Gründen für etwas mehr als acht Wochen hospitalisiert bleibt. Deshalb beantragt sie beim Arbeitgeber den Aufschub ihres Mutterschaftsurlaubs bis zum ...
- Anstellungs-Diskriminierung
83 Verfahrensfälle
- Lohngleichheit
317 Verfahrensfälle
- Schwangerschaft
174 Verfahrensfälle
- Familiäre Situation
117 Verfahrensfälle
- Diskriminierende Kündigung
436 Verfahrensfälle
- Sexuelle Belästigung
267 Verfahrensfälle
- Mobbing
38 Verfahrensfälle
- Sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität
15 Verfahrensfälle
- Entschädigung
425 Verfahrensfälle
- Schadenersatz, Genugtuung
76 Verfahrensfälle
- Verbandsklagen
27 Verfahrensfälle
Das Eidgenössische Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann unterstützte den Aufbau und den Relaunch der Datenbank im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz.