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Gleichstellungsgesetz

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Solothurn Fall 24

Nichtanstellung einer Bewerberin

Branche übrige Dienstleistungen
Geschlecht Frau
Stichwörter Diskriminierung; Anstellung
Rechtsgrundlage Gleichstellungsgesetz
Anstellung privatrechtlich
Entscheide 1 Entscheid (2022)
Stand rechtskräftig
Verfahrensgeschichte

Kurzzusammenfassung
Eine Frau wurde bei einem Bewerbungsgespräch vom Arbeitgeber nach ihrer Familienplanung und ihrer Glaubensrichtung gefragt. Die Bewerberin wird anschliessend nicht angestellt wird, worauf sie ein Schlichtungsgesuch einreicht

29.07.2022
Das Schlichtungsgesuch wird zurückgezogen
  • Eine Frau wurde bei einem Bewerbungsgespräch vom Arbeitgeber nach ihrer Familienplanung und ihrer Glaubensrichtung gefragt. Die Bewerberin wird anschliessend nicht angestellt wird, worauf sie ein Schlichtungsgesuch einreicht. An der Schlichtungsverhandlung können sich die Parteien gut unterhalten, worauf die Bewerberin das Schlichtungsgesuch noch an der Verhandlung zurückzieht. Sie war mit den Erklärungen des Arbeitgebers und der Entschuldigung zufrieden.

    Entscheid
    Die Bewerberin zieht das Schlichtungsgesuch zurück.

    Quelle
    Kantonale Schlichtungsbehörde für Gleichstellung von Frau und Mann, Oberamt Region Solothurn, vom 29. Juli 2022.

    © Die Fachstellen für Gleichstellung in der Deutschschweiz