Entscheide nach Gleichstellungsgesetz : Datenbank-Recherche : Zivilstand

5 Treffer in der Datenbank (1175 Fälle) sortieren nach:

Thurgau Fall 52

Diskriminierende Kündigung einer Werksmitarbeiterin

Die Klägerin war von Juli 2017 bis März 2021 als Werksmitarbeiterin fest angestellt und wurde gemäss Arbeitsplan für Früh- und Spätschichten eingesetzt. Da im Juni 2020 bei der Werksmitarbeiterin Probleme mit der Tagesmutter auftraten, informierte sie die Arbeitgeberin, dass sie aus persönlichen ...

verarbeitendes Gewerbe, Industrie

Frau

Familiäre Situation; Mutterschaft; Zivilstand; Kündigung; Diskriminierende Kündigung; Entschädigung

privatrechtlich

Gleichstellungsgesetz

1 Entscheid (2021)

rechtskräftig

Zürich Fall 114

Diskriminierende Kündigung einer Werbefachfrau

Eine Werbefachfrau übernimmt im Unternehmen die Aufgaben eines «Managing Director». Trotz erfolgreicher Arbeit wird ihr gekündigt, weil ihr Lebenspartner CEO eines Konkurrenzunternehmens ist. Sie klagt wegen diskriminierender Kündigung und fordert als Entschädigung sechs Monatslöhne sowie eine ...

Kultur, Medien, Forschung

Frau

Familiäre Situation; Zivilstand; Kündigung; Diskriminierende Kündigung; Entschädigung; Schadenersatz, Genugtuung

privatrechtlich

Gleichstellungsgesetz

1 Entscheid (2004)

offen

Basel-Stadt Fall 19

Diskriminierung einer Ehefrau

Die Klägerin arbeitet seit einigen Jahren als Verwaltungsrätin und Angestellte im Betrieb ihres Ehemannes. Sie erhält einen Lohn von 3'000 Franken. Nach der ehelichen Trennung wird ihr gekündigt. Sie verlangt die Nachzahlung einer Lohndifferenz, weil sie als Ehefrau des Geschäftinhabers zu tief ...

anderes

Frau

Lohngleichheit; Familiäre Situation; Zivilstand

privatrechtlich

Gleichstellungsgesetz

1 Entscheid (2001)

rechtskräftig

Basel-Landschaft Fall 9

Kinderzulage für technische Assistentin

Eine technische Assistentin verlangt einen Teil der Kinderzulage, weil ihr Ehemann Teilzeit arbeitet. Die Arbeitgeberin verweigert den verlangten Anteil mit der Begründung, das Gesetz erlaube bei Ehepaaren nur die Auszahlung an einen Elternteil. Die Schlichtungsstelle stellt fest, dass diese ...

Verwaltung, öffentl. Dienstleistungen

Frau

Familiäre Situation; Zivilstand

öffentlich-rechtlich

andere

1 Entscheid (1998)

rechtskräftig

St. Gallen Fall 6

Diskriminierende Kündigung einer Buchhalterin

Eine Buchhalterin arbeitet seit vier Jahren mit einem 40-Prozent-Pensum in einem Möbelgeschäft. Sie erhält die Kündigung mit der Begründung, dass eine neu eingestellte Mitarbeiterin als alleinstehende Frau auf eine Vollzeitarbeit angewiesen sei, während ihr Lebensunterhalt vom Ehemann gesichert ...

verarbeitendes Gewerbe, Industrie

Frau

Familiäre Situation; Zivilstand

privatrechtlich

Gleichstellungsgesetz

3 Entscheide (1998-2000)

rechtskräftig

Recherche
in der Datenbank (1175 Fälle)

Stichwort

Branche

Geschlecht

Kanton

Anstellung

Stand

Instanz

Rechtsgrundlage

Jahr

Suchbegriff

Stichwort

Branche

Geschlecht

Kanton

Anstellung

Stand

Instanz

Rechtsgrundlage

Jahr

Suchbegriff

Thurgau Fall 52

Diskriminierende Kündigung einer Werksmitarbeiterin

Zürich Fall 114

Diskriminierende Kündigung einer Werbefachfrau

Basel-Stadt Fall 19

Diskriminierung einer Ehefrau

Basel-Landschaft Fall 9

Kinderzulage für technische Assistentin

St. Gallen Fall 6

Diskriminierende Kündigung einer Buchhalterin

Recherche in der Datenbank (1175 Fälle)

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Instanz

Rechtsgrundlage

Jahr

Suchbegriff

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Geschlecht

Kanton

Anstellung

Stand

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Jahr

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Thurgau Fall 52

Diskriminierende Kündigung einer Werksmitarbeiterin

Zürich Fall 114

Diskriminierende Kündigung einer Werbefachfrau

Basel-Stadt Fall 19

Diskriminierung einer Ehefrau

Basel-Landschaft Fall 9

Kinderzulage für technische Assistentin

St. Gallen Fall 6

Diskriminierende Kündigung einer Buchhalterin

Recherche
in der Datenbank (1175 Fälle)